Eines Tages spazierte das Ehepaar Churchill durch ein vornehmes Quartier in London. Die Leute grüssten und wechselten ein paar Worte mit dem Premierminister. Ein Strassenfeger hingegen grüsste vor allem Frau Churchill und die beiden blieben ein Weilchen in vertrautem Gespräch beiseite. Danach fragte Churchill seine Frau, was sie so lange mit einem Strassenfeger zu besprechen gehabt hätte. „Ach…er war vor langer...
5. Kultur
Starke Teams sind die tragenden Säulen wirkungsvoller Organisationen
Starke Teams decken unterschiedliche Denkpräferenzen ab und richten diese auf ein gemeinsames Ziel aus. Das setzt voraus, dass jeder im Team fähig ist, unterschiedliche Perspektiven in seinem Denken und Verhalten zu integrieren und sich mit seinen eigenen Stärken ins Team einbringt.
Was macht erfolgreiche Organisationen aus?
Organisationen sind das, was Menschen, die ihr angehören, fähig sind daraus zu machen. Ihre Kultur und ihre Motivationen machen den Unterschied. Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass sie immer wieder ansprechende Antworten auf sich neue präsentierende Herausforderungen finden und sich im Wettbewerb behaupten: Das Richtige tun; das Richtige richtig tun und das Richtige immer...
Am Anfang war der Wunsch
Petit Prince – An alle die in ihrem Leben noch einen Traum haben – Oft verhalten wir uns so, als hätten wir ein zweites Leben im Kofferraum und verpassen es, unsere Aufmerksamkeit auf das zu richten, was im Leben wirklich zählt: Unseren grössten innerer Wunsch. Lass Dich von dessen Feuer...
Vater, Ehemann, Unternehmer und Bürger
In jedem von uns liegt die Fähigkeit zu großem Mut, die Sehnsucht, das Richtige zu tun, die Bereitschaft, Menschen mit einer offenen Hand zu begegnen und ihnen ihr gottgegebenes Recht auf Würde und Respekt zu gewähren. Aber die Vorstellung über die wir uns definieren und die dadurch eingenommene Perspektive, halten uns oft davon ab, dies...