Steven Covey – Ziele werden nur umgesetzt, wenn alle verstehen, was das Ziel ist und was genau sie dazu beitragen können.
1. Strategie, Transformation und Digitalisierung
Agile Organisation – Sähen, pflegen und ernten in 5 Wirkungskreise
Agile Organisationen zeichnen sich dadurch aus, dass sie Menschen Befähigt ihr Leben und ihre Arbeit sinnstiftend und wirkungsvoll zu gestalten. Das setzt voraus, dass alle den eigenen Beitrag zur Situation sehen, bereit sind Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen, sich zu exponieren und bewusst in Kauf nehmen, dass sie dadurch angreifbar werden. Fachkompetenz...
Starke Teams sind die tragenden Säulen wirkungsvoller Organisationen
Starke Teams decken unterschiedliche Denkpräferenzen ab und richten diese auf ein gemeinsames Ziel aus. Das setzt voraus, dass jeder im Team fähig ist, unterschiedliche Perspektiven in seinem Denken und Verhalten zu integrieren und sich mit seinen eigenen Stärken ins Team einbringt.
Was macht erfolgreiche Organisationen aus?
Organisationen sind das, was Menschen, die ihr angehören, fähig sind daraus zu machen. Ihre Kultur und ihre Motivationen machen den Unterschied. Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass sie immer wieder ansprechende Antworten auf sich neue präsentierende Herausforderungen finden und sich im Wettbewerb behaupten: Das Richtige tun; das Richtige richtig tun und das Richtige immer...
No Values, no justice!
Wenn die Grundwerte von Freiheit, Gerechtigkeit und Demokratie mit Füsse getreten werden, braucht es Menschen, die den Mut aufbringen, die Macht auch öffentlich damit zu konfrontieren.